电动车酒驾怎么处罚

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  根据《道路交通安全法》第九十一条规定：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

·疲劳驾驶造成交通事故责任划分
      疲劳驾驶，是一种十分危险的行为，是容易发生交通事故的一个重要的因素，不管是对自己还是他人都是一种不负责任的行为。那么，驾车多长时间算疲劳驾驶呢?疲劳驾驶造成交通事故责任划分是怎么进行的呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。一、疲劳驾驶造成交通事故责任划分根据《道路交通安全...

·交通事故代理词范文
      交通事故代理词审判长、审判员(或人民陪审员)：根据《 民事诉讼法》第五十条之规定，______律师事务所接受本案当事人的委托，并指派我担任本案当事人______的诉讼代理人。接受委托之后，本诉讼代理人进行了阅卷并进行了全面调查，今天又参加了庭审，对于该案有了较为全面的了解。根据法...

·酒后移车算醉酒驾驶吗，有哪些处罚措施？
      现在经济条件好了，有车一族的人也越来越多，我们出门在外除了要爱护好车子之外，还要保护好自己的生命。无论是酒后驾车还是醉酒驾驶，对于人们来说都是非常危险的行为，轻则受点小伤，重则濒临死亡。那么，酒后移车算醉酒驾驶吗，有哪些处罚措施?请看下文。 一、酒后驾车算醉酒驾驶吗 酒后驾车...

·贷款合同与车型不符怎么办
      可以拒绝提车并与商家协商，如不能协商一致可以向消协投诉。一切要按照书面合同来确定，合同上确定是哪种车型，什么价位，就按照合同约定的来履行，合同已经签字确认即有法律效力。消费者在购买的商品时遇到欺诈或对接受服务不满意时，如与商店协商和解未果可向消费者协会投诉，也可以不经协商直接向消...

·交警多久传唤肇事逃逸车主
      交警多久传唤肇事逃逸车主?发生交通事故肇事逃逸，交警机关是交通肇事逃逸查缉的主管单位。受害人或受害人家属，可以向事故发生地交通警察大队报案，或受害人家属也可以打122交通事故报警电话。由交警部门制定交通肇事逃逸案件查缉预案。或受害人家属也可以通过事故发生地的群众查找线索。或者周边...

·商业车险示范条款是什么?
      商业车险示范条款是什么？ 中国保险行业协会机动车商业保险示范条款 总则 第一条 本保险条款分为主险、附加险。 主险包括机动车损失保险、机动车第三者责任保险、机动车车上人员责任保险共三个独立的险种，投保人可以选择投保全部险种，也可以选择投保其中部分险种。保险人依照本保险合同...

·一、酒后发生交通事故的责任赔偿怎么划分？
      一、酒后发生交通事故的责任赔偿怎么划分？酒后驾驶机动车车发生交通事故责任划分具体内容如下：酒驾交通事故，一般是负全责。具体的责任由交警出具的责任认定书为准。(一)酒后驾车肇事的行政处罚酒驾所负的行政责任分两种，一是酒后驾车要扣证并罚款;二是醉酒驾车不仅要扣证罚款，约束至酒醒后还要...

·交通事故不赔偿有什么后果对方可能会向人民法院起诉解决
      交通事故不赔偿有什么后果对方可能会向人民法院起诉解决。向人民法院起诉。委托律师或者自行向人民法院起诉，一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中，各方可以在法院主持下调解，达成调解协议。调解不成的，由法院依法判决。申请强制执行。如果判决的履行义务人没有在判决或调解确定...

·在发生交通事故之后
      在发生交通事故之后，如果要对交通事故进行诉讼，则需要提供以下的材料:1.签写民事起诉状，起诉状要给每位被告一份，还要给人民法院提供一份。2.有关于交通事故的一些材料，还有证据，包含以下的这些材料:(1)当事人在受伤之后进入医疗机构接受治疗的住院费用的收据、缴纳的医药费用的收据、接...

·我们都知道交警是个辛苦的行业
      我们都知道交警是个辛苦的行业，经常在半夜在路上进行醉酒驾车的检查。很多情况下，醉酒驾车是先进行吹气，如果含量较高交警会带着去医院进行抽血检查。那么，醉驾吹气120抽血是多少钱？在我国相关法律条款中对于处罚的标准是什么？下面由我们为读者进行相关知识的解答。 醉驾吹气120抽血是多少...

·从公司辞职需要交违约金吗
      公司辞职需要交违约金吗一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金，在现在的劳动合同法中规定的违约金支付有两种情形：第一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，...