对公司裁员不服的怎么办

南京环境资源律师 www.nj48.net

  对公司裁员不服的怎么办

一、对公司裁员不服的怎么办

1、如果对公司的裁员决定不服的，可以申请劳动仲裁;

2、对劳动仲裁结果不满意的，可以起诉法院解决;

3、公司如果是按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，支付劳动者经济补偿金的情况下，经过合法手续可以裁员。

二、公司不得裁员的情况有哪些

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

·公司在遇到特殊经营困难的时候，其实是允许进行裁员的，此时有一
      公司在遇到特殊经营困难的时候，其实是允许进行裁员的，此时有一部分的公司员工是法律规定不能裁掉的，而具体关于公司裁员的方式，我国也是作出了规定。下面就让我们来告诉您这个公司裁员的方式有哪些吧。 公司裁员的方式有几种？ 不同的企业有不同的处理裁员方法,这不仅是企业管理者管理手段的...

·公司法关于分公司注销的流程是怎样的
      公司法关于分公司注销的流程是怎样的？ 企业为了发展，会设立分公司，在企业发展之后，为了拓展业务，会设立分公司，就我国市场而言，设立分公司的情形是较为常见的。在分公司设立之后，若遇到一些特殊的情形，是可以依法注销的，根据我国相关法律的规定，公司法关于分公司注销的流程是怎样的? ...

·保理公司融资租赁业务是怎么收费的？
      保理公司融资租赁业务是怎么收费的？ 现在很多中小企业的账期都比较长，手中上有一大堆应收账款。针对这种情况，保理业务应运而生。中小企业可以凭借应收账款向保理公司融资，这样就相当于提前拿到资金。而不管哪一种融资方式，都是要一定成本的。那么保理公司融资租赁业务是怎么收费的？下面我们就...

·有限责任公司增资扩股流程
      有限责任公司增资扩股流程 有限责任公司增资扩股流程 1、公司增加注册资本，有利于扩大公司的规模，增强公司的运营能力，但必须经过正常的法律程序，公司增资才能有效并得到法律的确认与保护。 2、根据新《公司法》，公司是否允许增加注册资本及加入新的股东由公司股东会决定。股东会会议上，股...

·有限公司增加注册资本金的流程是怎么样的？
      有限公司增加注册资本金的流程是怎么样的？ 一、有限公司增加注册资本金的流程是怎么样的? 公司增加注册资金：公司为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本金 的行为。 公司增资分为两种情况: A、企业被动增资——公司注册时是先到20%，在注册后两年内补齐剩...

·中小企业融资申请书应该怎么写？
      中小企业融资申请书应该怎么写？中小企业在经营发展过程中，经常会遇到资金周转困难的问题。因此，其可以向银行申请贷款，这是中小企业主要的融资方式。在申请贷款的时候，要向银行提交一份融资申请书，讲些融资的相关事项。那么中小企业融资申请书应该怎么写？下面我们一起跟随我们了解下吧。 一、中...

·公司法中股东会的权利有哪些？
      每个公司都有自己的股东会，这是公司建立初期的元老级人物所成立的团体，也就是我们所说的股东会。公司股东有特殊的权利，比如股东会、股东大会、董事会决议违法时的请求撤销权，查阅复制权(有限责任公司)，转让股权(有限责任公司)等权利。 根据《公司法》的相关规定，公司股东的特殊权利主要体现...

·公司偷税漏税股东有责任吗？
      公司偷税漏税股东有责任吗？ 一、公司偷税漏税股东有责任吗？ 公司偷税漏税的情况下，如果股东不知情的情况下就没事。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百...

·注册公司股东不能是一个人？
      注册公司股东不能是一个人吗?一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。一人有限责任公司不设股东会;《公司法》第六十二条，一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。一人有限责任公司的股东不能...

·入职三天被公司离职法律是怎样规定的？
      职工是一个公司的重要组成部分，对于用人单位来说，职工的活力就是用人单位的能否获得利益的一个重要因素。在我们的现实生活中，可能有的职工会遇到刚入职就辞职的情况，那么，入职三天被公司离职的相关的法律规定是怎样的？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、相关法律规定 ...

·我们在企业中上班
      我们在企业中上班，经常会遇到各种问题，有些可能是受到一些不公平的待遇比如说不发放足额的加班工资或者是不足额缴纳社保等一系列的问题，但是我们可能还会遇到一些更加严重的情况，比如说不签订劳动合同等。劳动合同关于双倍工资诉讼时效是时效是一年的时间，从应当计算双倍工资开始计算，如果超过这...