13057670467 13057670467
环境资源法院:南京中院 南京(玄武) 苏州(姑苏) 无锡(江阴) 南通(如皋) 盐城(东台) 淮安(洪泽) 宿迁(宿城) 连云港(灌南) 徐州(铁路)
律师团队
>>
  • 南京环境资源律师姜律师
  • 南京环境资源律师朱律师
  • 南京环境资源律师叶律师
  • 南京环境资源律师章律师
业务范围
>> 
  南京环境资源法律团队长期从事环境保护法律服务,擅长环境犯罪辩护,环境行政处罚罚款案件的听证、复议、诉讼代理,环境污染侵权民事案件的代理,解决自然资源环境纠纷。担任环保法律顾问服务,参与行政复议、行政诉讼等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

钢结构工程施工质量监理实施细则有哪些


南京环境资源律师 www.nj48.net


  钢结构工程施工质量监理实施细则有哪些措施要点?

拥有结构性能好、施工速度快且造价偏低的钢结构工程,渐渐出现取代传统上混凝土的框架结构、砖混结构的形势。但是钢结构工程施工的质量是否合格则直接地影响了整个工程的结构安全,这个问题在一定程度上也引起了人们的重视,故而监理工程师针对钢结构施工质量的控制,进行加强管理就显得尤为重要。

一、在施工前准备阶段的质量控制

图纸,作为工程施工的依据,项目监理机构必须在工程开工之前,组织监理人员对工程图纸以及与项目有关的相应的规范标准和工艺技术条件进行熟悉,能够充分的领会设计者的意图。其次,资质审查。在开工之前,专业监理工程师必须对施工单位自身的资质进行审核,一般有这几项:营业执照、岗位的证书、企业的资质等级证书、专项设计的资质证书等等。接着,审核施工方案:审核施工前期施工单位所提交的施工组织设计。施工组织设计作为施工单位对工程实施进行全面指导的技术性文件,施工组织设计的完善程度对工程的进度和质量都有着直接的影响。

二、在整个基础工程阶段对质量严格控制

对钢结构的基础工程进行质量控制,一般是指钢结构基础中预埋螺栓的质量控制。整个工程施工里预埋螺栓是最开始最重要的一步,而且是所有工程里最基础的。单个的与每组的螺栓间的距离和差别会对工程的安装质量产生影响。在螺栓开始预埋之前,对图纸的熟悉非常关键,是否明确了解图纸的意思,并对模板开始的制作安装。预埋螺栓的时侯要将两块安装模板与钢筋定位到柱子的模板和主筋上面,确保预埋的螺栓不会因为受到土建的浇注、混凝土的施工出现移位的现象。以便能够掌握每组螺栓之间的距离、高低出现的误差,使其不超出允许的误差范围之内。与此同时,还能保护好螺栓丝扣,使其在混凝土浇筑时不会受到损坏。

三、关于钢结构主体工程进行的质量控制

1、关于严格控制钢构件进场质量

钢构件进场质量的验收是很关键的,最初进场时,不仅要审查具体的明细表,还要审查几何尺寸、外观感观,此外以下材料也不能忽视:A.钢材材质的复试单(初始件);B.钢材的材质证明(复印件要盖生产单位的公章,还要对初始件的存放地进行说明);C.无损检测报告(需原件)。

2、关于严格控制构件的安装质量

制作结束后,钢结构进入现场安装。在安装之前,必须核查构件的质量,如果构件的永久变形超出了允许范围,缺陷也超出了允许范围,就要对其进行处理。钢柱的安装则要检查柱底板下面的垫铁是不是垫实、垫平,保证柱底板下的地脚螺栓不会失去稳定,检查验收螺栓的拧紧程度以及摩擦面清理;监理工程师在吊装前对其全数进行验收核查,一旦合格,就可起吊。检查控制柱是不是垂直和有没有位移,在安装工程中,必须在结构还没有形成稳定的体系之前,就采取临时的支护措施。一旦钢结构的安装形成了空间的固定单元,对其进行验收后,就要让施工单位及时的把柱底板和基础顶面的空间使用膨胀混凝土,进行二次浇筑密实。最后,检查钢结构主体的垂直度和整体平面弯曲。

3、关于严格控制螺栓的安装量

现今,工程施工中最薄弱的环节之一是高强度螺栓的连接工程,其主要表现为:(1)高强度螺栓以次充好现象的出现(使用普通的精制螺栓来代替高强度的螺栓);(2)高强度螺栓的连接面的处理是否达到规范的要求,包括对表面处理的实际情况,是否平整密贴,螺栓孔质量的具体情况等;(3)不按照现有的规范规定去拧高强度螺栓,例如不区分初拧和终拧一次就将其完成,扭矩扳手没有使用、全部凭主观意向对其估计等。故而,为了保障高强度螺栓连接的施工质量,监理工程师要有高度的耐心和责任心,对承包单位进行质量意识的强化监督,保证质量措施能够落实,对旁站积极的监督,另外使用平行检验的方法,如此才能确保高强度螺栓连接的施工能够在我们的掌控之中。普通的螺栓连接时,要保证每个螺栓垫两个或以上的垫片,螺栓孔不能使用气割扩孔。

4、关于焊接质量的控制

目前钢结构生产厂家多数使用的是自动或自动埋弧焊,在钢结构施焊前,监理工程师首先应检查焊丝、焊剂质保书以及合格证,其次检查焊熔嘴、焊接材料,审查质保书和焊焙记录,对设计有要求的一、二级焊缝的表面不能出现裂纹、弧坑、气孔、电弧擦伤和焊瘤等问题,一级焊缝不能出现有咬边、没有满焊等问题,一、二级焊缝必须按照要求去进行无损检测,在所规定的焊缝及其部位要对焊工的钢印进行检查。而不合格的焊缝要确定修改之后再处理,不能自己处理,对于同一部位的焊缝,其返修次数不宜超过 2 次。

5、关于严格的控制除锈及涂装的工程质量控制

现今钢结构的承接单位中,有一个地方最容易被人忽视,这个环节就是钢结构的除锈和涂装,这也是该工程在施工方面表现出来的最为脆弱的环节。如果不对这种现象进行纠正,势必会对钢结构的施工质量形成非常大的影响。其原因在于除锈和涂装质量是否合格,是钢结构工程的理论使用寿命、钢结构正常使用期间所要负担的维护费用造成影响,而结构的安全更为重要,发生火灾之时的耐火时间会造成较为直接的影响(防火涂装)。而钢结构的除锈不仅有人工的除锈还有机械的除锈,施工人员可以使用不同的方法除锈,但是前提是要依据图纸的要求和除锈的等级。在钢结构涂刷之前要对涂刷工程的质量进行监控,涂刷构件的表面不能出现有焊渣或油污等异物,涂刷遍数和厚度必须与设计要求相符合。涂装材料的合格证特别重要,要有消防部门的批准,才能将其使用在防火涂料涂装工程。

6、关于严格的控制彩钢板施工的质量

钢结构工程中彩钢板工程是另一不能被忽视的重要环节。就目前来说,彩钢板有非常多的种类,其它的施工问题又较集中,例如:彩板配件制作安装、彩板接缝等节点的处理不是很细致、不是很可靠,必须维护结构渗漏,彩板观感的质量变形、划伤、污染等乱象。而对于上述情况,在工作的时候,监理工程师就要时刻集中注意力去注意下面的几点问题:其一是在安装制作的彩板(夹芯板)之前,就要不断的去督促施工单位,让施工单位去制定周密并且可靠的施工方案,这个方案又必须以彩板工程为主;其二,制作、安装过程中要多加巡视检查、对旁站进行监督和平行检验,保证大部分质量问题在施工前和施工过程中被消灭掉;其三,在检查和验收分项的工程时,除了严格进行检验及分项验收外,还要保证工程的节点的构造是否合理、会不会出现渗漏的现象,它的观感是不是较为平整、够不够严密、它的颜色是不是均匀一致、在板面上没有出现划伤的痕迹、并且没有受到污染等;其四,彩钢板在安装的时侯,要依照墙面去排板,由一边开始,板与板之间一定要咬紧,然后用螺钉牢固。

总而言之,作为监理工程师,要对《钢结构工程施工质量监理实施细则》的内容做到心中有数,还要加强各阶段的质量控制和监督检查工作,把握好“事前、事中、事后”三环节的控制,把可能出现的质量隐患消灭在最初环节,保证钢结构工程的施工质量。


·刚来外地工作五险一金怎么办理
      视情况而定。一、换城市后五险一金中的养老保险处理方式是:1、是参保人员返回户籍所在地就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。2、是参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周...


·退休前三年不能辞退员工吗?
      退休前三年不能辞退员工吗 按照《劳动合同法》第40条、41条、42条的规定,若是员工距离法定退休年龄还有3年,同时也连续在单位工作了有15年的,则此时不能无过失性辞退该员工,同时也不能在经济性裁员中,将该员工辞退。但要是基于过失性辞退的话,其实还是可以的。 法律规定: 《中...


·司法局司法鉴定科的工作程序是怎么样的?
      在如今的社会,随着诉讼案件的增多,要求做司法鉴定的人也有很多了,基本上在每个城市都有相关的的司法鉴定机构。对于人民群众来说,关于司法局鉴定科是特别重要的鉴定部门。很多公民都不是很了解司法鉴定的程序是什么,就只有等待结果出来。那么司法局司法鉴定科的工作程序是怎么样的?下面我们具体了...


·一、公司解除孕妇劳动合同如何赔偿?
      一、公司解除孕妇劳动合同如何赔偿?孕妇的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、相关知识因孕期被解除劳动合同发生纠纷的处理实践中因孕期被解除劳动合同发生纠纷...


·协商解除劳动合同有哪些情况?
      协商解除劳动合同有哪些情况?劳动合同法第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。此条是关于协商解除劳动合同的规定,根据提出解除的主体不同,可以将协商解除分为两种情况,一种是由用人单位提出的解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,另一种是由劳动者提出解除劳...


·辞退员工马上发工资还是正常发放
      辞退员工马上发工资还是正常发放 一、辞退员工马上发工资还是正常发放 员工原本的工资需要正常支付的。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 第三...


·变更合同价款按哪些方法进行?工程变更的程序是什么?
      变更合同价款按哪些方法进行?工程变更的程序是什么? 在进行工程的过程中,如果想要改变一下合同中约定的价格,需要一定的方法才可以,因为在工程开始时都会对价格作出明文规定,但遇上一些特殊情况,还是有方法更改的。变更合同价款按哪些方法进行?工程变更的程序是什么?这些问题我们都会为您解答...


·辞退员工什么情况下不用赔偿
      辞退员工不用赔偿的情况有几种根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(也就是在劳动者有以下过失的情况下提出的辞退才可以不用支付赔偿金):(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,...


·不服工伤认定决定书该怎么办
      在申请进行工伤认定之后,需要在受理之日开始的60日内作出相应的认定结果,同时还需要将认定决定书送达给相关人员,包括受伤职工或其直系家属、职工所在的用人单位。但实践中,可能出现当事人不服工伤认定决定书的情况,那此时应该怎么办呢?我们一起在下文中进行了解。 一、不服工伤认定决定书该...


·劳动能力丧失的类型有哪些
      劳动者要是遭受了工伤或者患上了职业病的话,那么此时多半都会造成一定劳动能力的丧失,因此很多时候我们看到作出赔偿的时候其实都有关于这方面的赔偿,但就劳动能力丧失的程序不同,实际的赔偿也是不同的,这就与法律中规定的劳动能力丧失的类型有关系了,那究竟劳动能力丧失的类型有哪些呢?以下是具...


·合同工工伤工资待遇是怎样的根据《工伤保险条例》第
      合同工工伤工资待遇是怎样的根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 南京环境资源律师网 All rights reserved.
律师热线:13057670467