违法解除合同赔偿金代通知金可否并存?

南京环境资源律师 www.nj48.net

  违法解除合同赔偿金代通知金可否并存?
劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。而代通知金适用的条件，是指用人单位依照《劳动合同法》第四十条用人单位用额外支付劳动者一个月工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的程序要求，也就是用人单位支付代通知金是在合法解除劳动合同的前提下才发生的，而非在非法解除劳动合同的情况之下产生。赔偿金，虽然是按照经济补偿金的二倍计算，但是二者性质不同，一个是合法解除合同给予的经济补偿，一个是违法解除合同应当承担的法律责任。用人单位违法解除合同，支付赔偿金的，不需要支付代通知金。从以上的分析可以看出，赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任，而代通知金是用人单位合法解除劳动合同时，用支付一个月的工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的程序要求。所以两者不能并存。
二、哪些情况是单位违法解除劳动合同?
根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。综上所述，单位支付代通知金要符合一定条件，并不是因为违法解除合同，而且代通知金的标准是一个月工资。而赔偿金是经济补偿金的两倍，是在单位违法解除合同的情况下支付的。因此，违法解除合同赔偿金代通知金两者不能并存。如果职工拿到的赔偿金不足，可以向单位人事部门反映。

·销售合同的违约责任是什么?
      销售合同的违约责任是什么 现代社会市场化十分明显，人们始终处于买卖的范畴之中，在进行销售的时候，双方总要签署销售合同，销售合同是平等的主体之间进行的，因此在履行的过程中，总会出现违约的情况，那么销售合同的违约责任是什么呢？我们来了解一下。 一、什么是销售合同 销售合同是平等...

·仓储合同的留置权应该注意哪些问题
      仓储合同的留置权应该注意哪些问题在仓储合同中，我们都知道保管人是有妥善保管仓储物的义务，而存货人就需要支付相应的费用，如果存货人没有足够的资金执法费用时，保管人便可对此批仓储物进行留置，那么仓储合同的留置权需要注意哪些问题呢?下面将进行具体的介绍。 仓储合同的留置权注意问题 仓储...

·合同变更的法律后果是什么？
      合同变更的法律后果是什么 一、按新协议履行 合同的变更，主要是在保持原合同关系的基础上，使合同内容发生变化。合同变更的实质是以变更后的合同条款代替了原合同条款，使当事人之间产生了新的权利义务关系。因此，在合同发生变更以后，当事人应当按照变更后的内容履行，任何一方违反变更后的合...

·合同法六十二条有什么规定？
      合同法六十二条有什么规定？ 一、合同法第六十二条有哪些内容 《合同法》第六十二条 当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定： (一)质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的...

·不履行合同属于什么起诉，需要承担什么责任？
      不履行合同属于什么起诉，需要承担什么责任？一、不履行合同属于什么起诉? 不履行合同属于违约，可以提起违约之诉。 《民法典》（自2021年1月1日起施行） 第五百七十七条??当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...

·行记合同是无偿合同吗？
      行记合同是无偿合同吗？ 一、行记合同是无偿合同吗? (1)行纪人以自己的名义为委托人办理行纪事务，其行为直接为自己设定权利义务，其行为后果也由自己承担， (2)行纪人以委托人的费用办理购销、寄售等事务，其购销取得的财产归委托人所有; (3)行纪合同只能是有偿合同。 二、...

·单位犯合同诈骗罪如何处罚
      根据法律的规定，单位也是可以作为合同诈骗罪的犯罪主体的。如果是单位犯此罪的话，那么一般采取的是双罚制。那究竟我国对单位犯合同诈骗罪该如何处罚呢?我们将在下文中为您做详细解答。 一、单位犯合同诈骗罪如何处罚 数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。数额巨大或者有...

·用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔多少个月？
      用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔多少个月？1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工负伤，不能...

·一、合同被出租人强行解除继续履行的依据是什么？
      一、合同被出租人强行解除继续履行的依据是什么是双方签订的租赁合同。法律没有规定一个明确的违约金数额标准，在合同法中，对于违约金数额的确定主要遵循一个原则：有约定从约定，无约定按照实际损失计算。按照法律规定，无论哪一方提出的损失数额，都必须自行举证加以证明。因此对于租赁合同解约的实...

·租赁合同签订的注意事项有哪些？
      租赁合同签订的注意事项有哪些？ 一、承租方需要了解出租人和出租物的基本情况 1、作为承租方，应先审查租赁物是否存在法律法规禁止出租的情形，包括以下情形等： (1)未依法取得租赁物的相关证件; (2)共有租赁物未取得共有人同意的; (3)权属有争议的。 2、作为承租方，...

·最新的投资入股合同书模板参考
      最新的投资入股合同书模板参考 投资入股合同书 甲方： 乙方： 以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作投资 项目事宜并由甲方以其名义受让____股权，并作为发起人参与 (暂定名，以下简称...