工伤与职业病鉴定十级的标准是怎样的？

南京环境资源律师 www.nj48.net

  我国法律规定工伤鉴定分为十个等级，且十级是最轻的一个等级，在员工受伤后就应该进行工伤鉴定，以保障用人单位进行工伤赔偿，而长久的工作也会导致员工患上职业病，这种情况也能要求单位进行赔偿，那么工伤与职业病鉴定十级的标准是怎么样的？我们通过下文来了解一下。

一、工伤与职业病鉴定十级的标准是怎样的？

(1)颅骨缺损9-24平方厘米，无功能障碍；


(2)一侧不完全性面瘫；

(3)面部轻度异物色素沉着或脱失；

(4)全身瘫痕面积<30%；

(5)一眼矫正视力≤.5另一眼矫正视力≥0.8；


(6)双眼矫正视力≤.8；

(7)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ-Ⅱ期(或轻、中度)，或职业性及外伤性白内障术后无晶体；

(8)晶体脱位；

(9)眶内异物未取出者；

(10)球内异物未取出者；

(11)外伤性瞳孔放大；

(12)双耳听力损失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL；

(13)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；

(14)发声障碍；

(15)一耳或双耳缺损>2平方厘米；

(16)一耳或双耳再造术后；

(17)铬鼻病(无症状者)；

(18)嗅觉丧失；

(19)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；

(20)一侧颞下颌关节强直、张口困难Ⅰ度；

(21)鼻窦或面颊部有异和未曾取出；

(22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁；

(23)鼻中隔穿孔；

(24)鼻或面部有>1平方厘米的增生性瘢痕；

(25)外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

(26)一手指除拇指外，任何一指远侧指离断或功能丧失；

(27)指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上)；

(28)手背植皮面积>50平方厘米，并有明显瘢痕；

(29)一拇指指间关节部分功能不全；

(30)手掌、足掌植皮右积>30%者；

(31)除拇指外，余3-4指末节缺失；

(32)除拇趾外，任何一趾末节缺失；

(33)足背植皮，面积>100平方厘米；

(34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

(35)外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍；

(36)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；

(37)胸壁异物滞留；

(38)胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍；

(39)肝修补术后；

(40)脾修补术后；

(41)胰修补术后；

(42)开腹探查或胃修补术后；

(43)开腹探查或结肠修补术后；

(44)开腹探查或小肠修补术后；

(45)肾修补术后；

(46)膀胱修补术后；

(47)卵巢修补术后；

(48)输卵管修补术后；

(49)乳腺修补术后；

(50)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者；

(51)免疫功能轻度减退。

通过上文我们就可以知道工伤与职业病鉴定十级的标准是怎样的，根据上述内容中详细叙述的五十四条标准，我们可以按照实际情况判断所受的工伤是否属于十级工伤，也可以到鉴定机构进行相关鉴定，更多问题可以咨询律师为您解答。

·劳动法规定不签订合同怎么办
      劳动法规定不签订合同怎么办 劳动法规定不签订合同可以怎么办吗？劳动者在与所雇用单位试用期满后或者在与上一个劳动合同期满后，所在公司未予劳动者签订劳动合同或者不续签劳动合同，但仍要求继续工作的是可以要求赔偿和仲裁的，不过具体情况要具体分析。下面请看我们整理的有关这方面的资料，希望...

·在实践中，有些工作是需要劳动者在户外履行自己的劳动义务，而我
      在实践中，有些工作是需要劳动者在户外履行自己的劳动义务，而我们知道，相对于在办公室坐班的人员，从事户外工作的人员会更容易受伤。那么，在法律上，对于员工外出工作期间受伤的情况应该如何认定呢?下面，就让我们来为您介绍吧。一、外出工作期间受伤如何认定根据《工伤保险条例》第14条第5项规...

·一、大学签订劳动合同范文中应该包括哪些内容?
      一、大学签订劳动合同范文中应该包括哪些内容? 1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间，也是劳动关系具有法律效力的时间。 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 3、劳动保护和劳动条件。包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施...

·工伤认定和鉴定流程是什么？
      我们知道在工作的时候可能会出现意外安全事故，给工作者带来一定的身体伤害，劳动者在上班期间发生的人生损害就是属于工伤的情形之一。在劳动者出现工伤后，首先需要做的就是进行工伤鉴定。只有完成工伤鉴定后，才能进行相关的工伤理赔，那工伤认定和鉴定流程是什么？下面就详细介绍。 一、工伤鉴定...

·工程质保金国家规定有哪些
      工程质保金国家规定有哪些 在城镇化建设的过程中，各种各样的工程数不胜数。工程建设有利于我国的经济发展，促进就业，同时也有利于城市的发展。但是，在现实生活中，尤其我国的工程质量堪忧。工程质量问题频发，这给人们造成了很大的损害。我们将针对工程质保金国家规定内容作出详细介绍 工程质...

·劳动者与用人单位建立劳动关系是在用人单位自用工之日起确立的，
      劳动者与用人单位建立劳动关系是在用人单位自用工之日起确立的，一旦确立了劳动关系用人单位应跟劳动者签订劳动合同。我国劳动合同法规定，劳动者与用人单位发生合约纠纷应申请劳动争议仲裁解决纷争。但是，劳动者与单位终止劳动关系后可以再打官司吗，接下来为您解答。 一、与单位终止劳动关系...

·一般情况下家庭隐蔽工程有哪些？
      一般情况下家庭隐蔽工程有哪些？ 一、家庭隐蔽工程有哪些 家装隐蔽工程是指在我们装修过程中，将建筑材料或构配件埋于物体之中后被覆盖外表看不见的实物。它包括给排水工程、电器管线工程、吊项基层、地板基层、护墙基层和门窗套基层这六大项。这些隐蔽工程藏在我们用肉眼看不到的地方，一旦出现...

·单位工程质量验收的要求是如何规定的？
      单位工程质量验收的要求是如何规定的？ 单位工程实施诸多工程都会有的子工程，此类工程与其他类型的工程一样，都需要按照既定的规定，进行验收，但是，毕竟这是较为重要的子工程，故而单位工程质量验收的要求与分项等子工程的验收标准是不同的，具体该验收标准是怎样的呢? 一、单位工程质量验收...

·补签劳动合同合法么,什么情况下可以补签劳务合同？
      补签劳务合同一般发生在企业未与员工签订劳务合同时，为维护双方各自的利益，通过补签达到相应的目的。我们在本文中主要介绍补签劳务合同是否合法，在什么样的情况下可以补签，希望对您有所帮助。 一、补签劳务合同是否合法 合法。 《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系...

·2023离职以后多久发工资
      离职以后多久发工资劳动者依法解除合同，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。劳动合同履行期，劳动者解除合同应当...

·公司厕所摔倒算不算工伤 一、公司厕所摔倒算不算工伤?
      公司厕所摔倒算不算工伤 一、公司厕所摔倒算不算工伤? 工作时间,工作中上厕所摔伤,应当认定为工伤。 工作时间,工作中上厕所摔伤,虽然上厕所与劳动者的工作内容无关,但这是人的必要的,合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分,可以视为“因为工作原因”摔伤,符合《工伤保险条例》第...