工程质量形成的过程包括哪些部分?
南京环境资源律师 www.nj48.net
工程质量形成的过程包括哪些部分?现在工程建设的数量越来越多,只要涉及到工程建设那就离不开工程的管理,工程质量管理是一个相当重要的环节,那么工程质量形成的过程包括哪些部分,需要注意哪些放面,下面就由我们来为您一一解答。
一、工程质量的形成过程包括哪些部分
1、建设项目可行性研究的质量
一般工业建设项目的生产能力、产品类型、生产条件、工艺流程、建设地点、条件等都需要通过可行性研究分析比较,并提出报告供决策部门决策。因此,可行性研究的可靠性、充分性对一旦决策通过付诸建设的项目影响至关重大。
2、建设项目方案决策的质量
决策所选择的项目方案直接成为项目设计的依据,也就是从大方向上确定了项目今后的产品方向、规模、经济效益等基本格局。
3、项目设计的质量
设计是影响建设项目质量的重要环节,在可行性研究、决策基本正确的前提下,项目的功能使用价值质量的格局就取决于设计的精心构思了。特别是对于一般的民用建筑、公共建筑等,其可行性研究比较简单,主要依靠设计出方案。没有高质量的设计是不可能出高质量的项目的。
4、项目施工的质量
施工阶段是工程项目实体形成的阶段,设计质量再好,如果没有好的施工质量,图上的精品在现实中则会成为令人惋惜的粗制滥造之作。同时,施工阶段也是影响质量因素最多、质量控制难度最大的阶段,是监理工作的重点阶段。
二、工程在形成工程中受到的影响
1、项目建议书阶段对建设项目质量形成的影响
由于项目建议书对建设项目提出轮廓设想,其中包括产品方案,拟建规模,建设地点,投资估算等,故对建设项目的功能和建设决策产生重要影响,为可行性研究提供依据.所以这个阶段起着机会研究和初步可行性研究的作用,对建设项目质量有潜在的影响.
2、可行性研究阶段对建设项目质量形成的影响
在可行性研究阶段,要对建设项目技术上,经济上和对国家及社会影响上进行论证,并做多方案比较,从而推荐最佳方案,为设计提供依据.根据可行性研究报告作出的项目决策,是对项目质量的决定性影响,是项目成败的关键.与建设项目质量相关的论证工作主要有一下几项:
(1) 生产能力,产品类型是够满足市场需求
(2) 建设地点的选择是否符合城市,地区总体规划要求,有无发展余地
(3) 资源来源是否可靠,有无充足的水源,能源
(4) 工程地质,水文地质,气象等自然条件是否良好
(5) 交通,运输条件是否有利于生产,方便与生活
(6) 如何治理”三废”,如何保护文物,环境以减少公害
(7) 生产工艺,技术是否先进,成熟,设备是否配套
(8) 对设计和施工有哪些要求,如何获得较好的社会效益,经济效益和环境效益
3、设计阶段对建设项目质量的影响
可行性研究阶段提出的质量要求,要通过设计工作具体化,设计的质量决定着建设项目建成后的使用价值和功能.所以,设计阶段是影响建设项目工程质量的决定性环节.为此,应对设计质量进行严格的监督和管理施工阶段根据设计文件的要求进行实时,形成工程实体.施工阶段的质量要求与前几个阶段的质量要求是不相同的,如果说可行性研究阶段解决”能否做”和”做什么”的问题,设计阶段解决的是”如何做”的问题,而施工阶段要解决的是”做出来”的问题.钱几个阶段都与决策有关,施工阶段则是生产实践,是生产与操作的质量问题.质量控制工作量最大的阶段就是施工阶段.所有与建设活动有关的单位都在此时参与质量形成的活动.所以施工阶段是质量控制的最重要环节。
综上所述,以上内容就是工程质量形成的过程注意事项及其相关内容,工程建设是离不开工程管理的,要想工程质量的保质保量就需要有完整的监督过程,在此我们提醒您,一定要谨慎,如果需要;了解相关的更多内容,可以咨询相关律师。
·人身损害误工费怎么赔偿
人身损害误工费怎么赔偿侵犯他人的生命权、健康权,并且造成了人身受到损害的,此时需要对受害人进行赔偿,这其中就包括了误工费的赔偿。不过很多人都不清楚人身损害误工费是如何赔偿的。接下来,就让我们为您做详细解答吧。一、人身损害误工费怎么赔偿受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况...
·借调员工劳动关系的工资由谁支付
一、借调员工的工资由谁支付?在借调关系中,一般情况下,原用人单位与借调单位会签署协议,约定借调职工的工资支付问题,如果协议没有约定的,那么职工可以向原用人单位主张工资,同时,由于劳动者为借调单位也提供了劳动,所以其也可以向借调单位请求支付劳动报酬。将本单位职工借调到其他单位工作,...
·在劳动合同中出现违约的也是比较常见的,既然一方有违约行为,这
在劳动合同中出现违约的也是比较常见的,既然一方有违约行为,这个时候另一方就可以依法要求对方承担相应的违约责任。那具体来说这个劳动合同违约责任的承担方式有哪些呢?我们一起在下文中进行深入了解。
一、劳动合同违约责任的承担方式有哪些
关于违约责任的承担方式,我国《民法典》规定了继...
·一、用人单位没签劳动合同拖欠工资怎么维权?
一、用人单位没签劳动合同拖欠工资怎么维权?
没有签订合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社...
·工伤鉴定一定要康复期后才可以做吗?
如果企业经营管理不善,那些在生产车间上班的职工,就会面临发生安全事故的风险。职工不幸受伤后,要先得到妥善的治疗,之后才是申请工伤鉴定。而受伤比较严重的职工,会住院治疗一段时间,在重新上岗之前要经历一个康复期。那么,工伤鉴定一定要康复期后才可以做吗?下面就让我们告诉您吧。
一、工...
·手指粉碎性骨折工伤鉴定吗?
在工作生活中,许多劳动者、特别是工人和农民工在工作中会发生事故,并导致受伤。劳动者需要清楚在工作的过程中受伤是可以认定为工伤的,可以去指定单位进行工伤等级鉴定,单位需要对劳动者进行赔偿。劳动法中对工伤等级鉴定做出了明确的规定,保护了劳动者的利益。下文详细回答了手指粉碎性骨折工伤鉴...
·工伤轻伤害赔偿多少钱由什么确定?
工伤轻伤害赔偿多少钱由什么确定?
一、工伤轻伤害赔偿多少钱由什么确定?
工伤轻伤害赔偿多少钱由鉴定鉴定之后的伤残等级确定,轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
(一)工伤医疗
1、治疗工伤所需费...
·入职协议算劳动合同吗
用人单位与劳动者之间是必须按照国家法律的规定,在一定时间内签订书面劳动合同的。但有的员工在入职的时候,单位只与其签订入职协议。那么,入职协议属于劳动合同吗?我们一起在下文中进行具体了解。
一、入职协议属于劳动合同吗
《劳动合同法》之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要...
·如何确定加工承揽合同违约金?
如何确定加工承揽合同违约金? 一、加工承揽合同违约金如何确定?
1、逾期交付定作物,应当按照合同规定,向定作人偿付违约金;合同中无具体规定的,应当比照中国人民银行有关延期付款的规定,按逾期交付部分的付款总额计算,向定作人偿付违约金;以酬金计算的,每逾期一天,按逾期交付部分的酬金...
·劳务派遣合同到期不续签怎么办呀?
劳务派遣合同到期不续签怎么办呀?如今在建筑市场上,劳务派遣的情况十分普遍,很多建筑工人都是由派遣单位派到工地干活的。派遣工同派遣单位会签署一份劳务派遣合同。在合同里面,会写清合同到期日,一般是三年。当合同到期后,工人要求续签,而单位有时候会拒绝。那么,劳务派遣合同到期不续签怎么办...
·员工劳动合同签了5年可以提前走吗
一、劳动合同签了5年可以提前辞职吗
签订合同后提前离职是可以的。
二、提前离职需要注意的问题
(一)、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘...