工资福利

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 ·哪些收入不属于工资范畴？
 ·公司安排加班，不可拒绝的情形
 ·关于病假的相关法律规定
 ·单位有权对劳动者进行罚款吗？
 ·外祖父、外祖母或祖父、祖母死亡的，是否享有丧假？

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 ·公司安排加班，不可拒绝的情形
            《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工...

 ·关于事假有哪些规定？
        事假的天数是由用人单位通过制定规章制度的方式确定。事假是无薪的，但如果用人单位有规定可发薪水的则从其规定。根据《江苏省工资支付条例》第26条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资...

 ·特殊岗位加班费的计算
         《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时的工时制度。”第三十九条规定：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第...

 ·哪些人不能作为遗嘱见证人？
        根据继承法的规定，下列人员不能作为遗嘱见证人：（l）无行为能力的人，限制行为能力人。也就是不满18周岁的未成年人或者精神病患者。（2）继承人、受遗赠人。这些人和遗嘱人有着直接的利害关系。（3）与继承人、受遗...

 ·试用期提出辞职，是否还有工资？
        应该有工资。根据劳动合同法,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但如果你要辞职,需要提前三天通知用人单位,才可以解除...

 ·外祖父、外祖母或祖父、祖母死亡的，是否享有丧假？
        不享受；根据《劳动法》第51条的规定劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资；《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定职工本人...

 ·周末单位必须要安排职工休息吗？
        《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》的相关规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活...

 ·被派遣劳动者有哪些权利？
           劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人...

 ·关于事假有哪些规定？
        事假的天数是由用人单位通过制定规章制度的方式确定。事假是无薪的，但如果用人单位有规定可发薪水的则从其规定。根据《江苏省工资支付条例》第26条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资...

 ·年假补偿的时效
            《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。在实践中有些单位对于劳动者未休的年休假会及时向劳动者进...

 ·八小时以外工作如何认定？
            一、出差适逢双休日的问题    出差在外适逢双休日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论。出差期间,如果双休日是在正常工作,而事后单位又不能安排补休...


·江苏省南通市女职工人流休假天数是多少
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·那此项决议是否能通过。,我想咨询一下
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·你好，我想咨询朋友和别人打架，我有过去看了，
·意外伤害，出院后赔偿问题
·关于房屋指标转让若干问题
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